SOCIAL

Garantir l’accès au logement des salariés, c’est essentiel pour la bonne marche des entreprises ! C’est l’un des principaux enseignements de la rencontre organisée par Amallia Grenoble le 10 octobre dernier. A cette occasion, l’accent a été mis sur les difficultés des salariés mais surtout les jeunes, pour accéder au logement. Ainsi, 70 % des salariés refuseraient un emploi si cela les obligeait à accroître leurs dépenses logement. Chez les jeunes, le choix d’une formation ou d’un emploi est directement corrélé à la capacité à trouver un logement abordable à proximité. 62 % d’entre eux cherchent un emploi sur une commune où le ...

Les dispositions de la loi du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail ainsi que ses décrets d’application (décrets du 30 janvier 2012)  sont entrés en vigueur le 1er juillet 2012. Les évolutions prévues par ces textes impactent directement les entreprises notamment  en termes de visites médicales (visite de pré-reprise en cas d’arrêt de travail de plus de trois mois, visite de reprise, avis d’aptitude et d’inaptitude…). Cette réforme s’attache également à coordonner au plan régional les différents acteurs de la prévention, à savoir les services de santé au travail et les CARSAT. Elle donne aux partenaires ...

Le décret n°2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de vieillesse a été publié au Journal Officiel du 03/07/2012. Le texte, qui a recueilli, à une faible majorité, l’avis favorable des Conseils d’administration de la CNAV et de l’ACOSS, vise à élargir le dispositif de retraite anticipée pour carrières longues permettant ainsi à une partie des assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans de liquider leurs droits à partir de 60 ans. Les dispositions du décret sont applicables à toutes les pensions prenant effet à compter du 1er novembre 2012. L’augmentation des cotisations ...

Nouvelle organisation et fonctionnement de la médecine du travail Deux décrets du 30 janvier 2012, en vigueur en compter du 1er juillet prochain, vont réformer l’organisation et le fonctionnement des services de santé au travail. Dans ce cadre, le MEDEF prépare un guide pour expliquer cette réforme, les modifications apportées et les enjeux. Le décret n° 2012-135 précise les missions des services de santé au travail interentreprises, notamment celles du médecin du travail et définit les actions et moyens des différents membres de l’équipe pluridisciplinaire. Il prévoit en outre les modalités du suivi individuel de l’état de santé du salarié (surveillances médicales ...

Les partenaires sociaux ont conclu le 6 février dernier, avec succès, leurs discussions sur la simplification du chômage partiel. L’accord autorise les entreprises à faire appel au dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) dès le deuxième mois de chômage partiel. L’Unedic va, en outre, indemniser le salarié dès la première heure chômée. 120 millions d’euros seront dégagés à cet effet. La conclusion par les partenaires sociaux de cet accord simplifiant le dispositif de chômage partiel est un « progrès considérable », a déclaré dans un communiqué le ministre du Travail, Xavier Bertrand.

Plus de 700 000 jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail. 7 organisations syndicales et patronales, dont le MEDEF, se sont engagées en faveur de l’emploi des jeunes en signant 4 accords sur le premier semestre 2011. Ces accords permettent la mobilisation de 175 millions d’euros sans créer de charges supplémentaires pour les entreprises  mais en réemployant des financements existants : 1- Accord du 7 avril 2011 : accompagnement individuel renforcé pour aider 90 000 jeunes à accéder à un premier emploi. 2- Accord du 29 avril 2011 : plus d’accès aux logements. 3- Accord du 7 juin 2011 : développement de l’alternance. 4- Accord du 11 juillet 2011 : des ...

Le MEDEF vieille depuis de nombreuses années à aider les entreprises dans leurs démarches à l’exportation à travers ses différentes commissions, notamment européenne et internationale. Aujourd’hui, le MEDEF  Isère  a souhaité apporter une aide plus concrète à ses adhérents afin de leur faciliter les démarches d’exportation par l’intermédiaire des Douanes qui seront en mesure de leur proposer des conseils pour le commerce avec l’étranger.  Dans ce cadre, le jeudi 21 juillet, Philippe GUEYDON – Président du MEDEF Isère et Frédéric LAMBERT – Directeur Régional des Douanes et Droits Indirects, ont signé une convention de partenariat mettant en place une information et une communication réciproques ...