L'Edito du mois

2019 une année pour investir dans le sens et la confiance …

  • Publié le : 30/01/2019
  • Source : xavier d'esquerre
  • Crédits photos : xavier d'esquerre

2019 une année qui commence dans la défiance, avec des perspectives économiques en berne et une situation politique complexe.

En France, cette période de transition appelle des sacrifices qui sont refusés faute de vision partagée et notre développement en souffre.

Par ailleurs, l’actualité entretient une atmosphère morose comme en témoignent les indices de confiance en baisse:

  • Brexit marquant la fin de la confiance dans le système européen symbole de paix et de stabilité
  • Remontée des barrières douanières liées aux craintes sur les conséquences économiques de la mondialisation pour les pays matures, avec leur exploitation par les populismes de tous bords
  • Dénis de réalité face à l’urgence climatique qui nécessiterait une transition énergétique coûteuse et l’abandon de nos modes de consommation énergivores
  • Climat de défiance à l’égard des nouvelles technologies menaçant nos emplois...  

L’accélération du rythme des transformations et des opportunités qui vont avec, requièrent calme, agilité et passion d’apprendre. Autant de qualités dont font preuves les chefs d’entreprise et leurs dirigeants.
La société entière résonne de la quête de sens que mènent les individus qui la composent. L’immense majorité de nos salariés vient tous les matins au travail pour réussir, se réaliser et se battre pour le succès de nos sociétés dès qu’ils en voient le sens.
La digitalisation offre de superbes opportunités dont nous nous émerveillons dans nos univers personnels et qui vont continuer à pénétrer nos entreprises avec le développement de l’industrie 4.0, de l’intelligence artificielle et l’essor des objets connectés entre autre.
En Isère la technologie est avec la montagne notre environnement «naturel». Notre unité et nos diversités représentées au MEDEF peuvent nous aider à grandir et aller ensemble à la compétition.
Pour que la cordée soit solide dans nos entreprises, nous devons cultiver la confiance, la relation humaine et la culture de l’apprentissage.

Alors 2019 sera une belle année de créativité et de rebond ensemble.

Xavier d’Esquerre
Directeur des sites et de l’Etablissement de Grenoble Schneider Electric