Ressources humaines

Guides RSE et Ordonnances Travail

  • Publié le : 19/08/2019
  • Source : MEDEF
  • Crédits photos : MEDEF

GUIDE « NOS CONVICTIONS RSE »

L’adoption récente de la loi Pacte a mis l’accent sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en modifiant l’objet social et en invitant les entreprises à se doter d’une raison d’être. Ce contexte constitue une opportunité pour elles de se réinterroger sur leur mission vis-à-vis de la société.

Engagé depuis plus de dix ans dans la promotion et l’accompagnement des entreprises sur la mise en œuvre de la RSE, le MEDEF est convaincu que la RSE rend l’entreprise plus dynamique et est un moyen de développer sa profitabilité, dans un environnement en profonde transformation.

Fort de cette conviction, et pour aller plus loin, le MEDEF souhaite :
- Poursuivre la sensibilisation des entreprises sur le concept, encore insuffisamment connu, notamment dans les TPE-PME, ou pris sous un angle uniquement environnemental ou sociétal.
 - Identifier et partager les bonnes pratiques des entreprises.
 - Outiller les TPE-PME pour les accompagner dans leur démarche RSE.
- Défendre la co-responsabilité de tous les acteurs (État, entreprises, syndicats, associations...) et la juste contribution de chacun à l’atteinte des objectifs de développement durable, à hauteur de ses moyens.

La volonté du MEDEF de renforcer son action en matière de RSE est une décision politique portée au plus haut niveau de l’organisation. La nouvelle raison d’être dont le MEDEF s’est doté en janvier 2019, « Agir ensemble pour une croissance responsable », en est la première déclinaison concrète.

Pour vous procurer ce guide, contact : medefisere@medef-isere.com

 

Egalement un GUIDE « APPLIQUER LES ORDONNANCES TRAVAIL 2017 EN ENTREPRISE »

Plus d'un an après la parution de la loi de ratification des ordonnances, de premiers changements sont constatés qui contribueront à modifier le paysage social de la France pour les prochaines années.

Cette réforme est une étape importante dans la construction d'un nouveau droit du travail en phase avec la réalité quotidienne de nos entreprises.

Pour que cette réforme produise les effets attendus, il est indispensable que nos entreprises s'approprient les libertés offertes par ce nouvel environnement juridique.
C’est par l’évolution de nos pratiques et l’engagement de tous que cette réforme contribuera à apporter la flexibilité que nous demandons depuis des années.

Pour vous procurer ce guide, contact : medefisere@medef-isere.com .