Aide à l'embauche des jeunes et des alternants

Le décret du 5 août définie la prime à l’embauche des jeunes destinée à lever les réticences des employeurs en cette période de crise. L’aide de 4 000 euros maximum par salarié, s’applique aux embauches en CDI ou CDD d’au moins trois mois de jeunes de moins de 26 ans, effectuées entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021. Le texte confirme donc l’extension de la prime aux jeunes de 25 ans révolus et plus.

Par ailleurs, et concernant l’alternance, une prime de 8000 euros (5000 euros pour les mineurs) sera versée à toute entreprise qui recrutera un jeune en contrat d'apprentissage (du CAP au Bac + 5) ou en contrat de professionnalisation (du CAP au Bac +3) avant le 28 février 2021. Le MEDEF a organisé une campagne de communication sur le sujet dès la rentrée et compte sur les entreprises de France pour jouer le jeu et se mobiliser pour l’emploi des jeunes et des alternants.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.medef.com/fr/actualites/la-prime-alternance-cest-le-bon-plan