ALLIANCE EMPLOI à Villefontaine
Pourriez-vous nous présenter votre entreprise ?
22 ans d’innovation au service de l’emploi et des territoires plaçant l’Homme au cœur de l’entreprise
Créé il y a 21 ans, dans le Nord, Alliance Emploi est un réseau d’Entreprises qui souhaite concilier développement économique sur les territoires et responsabilité sociale et sociétale.
Sa vocation : avant tout répondre aux attentes et aux besoins de compétences des entreprises tout en assurant une stabilité professionnelle pour ses salariés.
Fort de son réseau national de 15 agences, réparties en majorité sur les Hauts-de-France en passant par Paris, Metz, Sochaux et enfin Lyon depuis janvier 2019, Alliance Emploi a développé l’employabilité de plus de 1800 salariés, au sein de ses entreprises adhérentes, de la PME à la Multinationale, tout secteur d’activité confondu. Plus de 15% de ses salariés sont ensuite embauchés par l’entreprise adhérente.
Il s’agira de poursuivre notre déploiement au plan national pour mieux appréhender des écosystèmes différents en labellisant notre savoir-faire, compléter nos offres de services avec des solutions adaptées aux attentes de nos clients.
Quelle est l’évolution de votre secteur d’activité ?
Le concept du groupement d’employeurs reste une nouvelle forme de travail innovante. Sur un territoire, avec le temps partagé, il conjugue flexibilité dans l’entreprise et agilité dans la mobilité professionnelle des salariés.
Pour assurer une meilleure conquête de la demande, notre offre doit donc s’adapter voire se diversifier aux besoins nouveaux des entreprises comme le développement de plateformes de Matching Emploi.
Parallèlement, Il nous faut gagner encore plus en sourcing, en attractivité pour capter les candidats notamment les jeunes générations qui arrivent sur le marché du travail.
Quelles sont vos perspectives d’avenir ?
Alliance Emploi, agissant en proximité auprès de ses adhérents, des partenaires et des institutionnels territoriaux, est en veille sur l’évolution des métiers d’aujourd’hui et de demain.
Dans le prolongement de sa politique GPEC avec une approche territoriale et par filière, Alliance Emploi a intégré comme priorité la question des compétences requises et des actions de formation adaptées à la suite des impacts du numérique et de l’Intelligence artificielle sur les métiers de demain.
De plus en plus attractive pour les candidats et les entreprises, l’alternance fait partie intégrante de la stratégie d’Alliance Emploi car elle représente, par son contenu et sa durée, une solution durable et d’avenir offrant des garanties de réussite et une agilité sur les compétences recherchées. Alliance Emploi développe son offre Alternance « clé en main » sur la base de notre expérience de ces dispositifs, notre engagement de qualité du suivi de la sélection des candidats à la réponse de formation attendue.
Dans sa dynamique d’innovation, Alliance Emploi a mis en place le programme Jobswitcher, www.jobswitcher.fr. Ce programme permet à des jeunes diplômés d’un master ou d’une licence pro de bénéficier d’un CDD de 12 mois au cours duquel ils switchent au sein de nos entreprises adhérentes.