BLOHORN AVOCATS à Grenoble

1 -Pouvez-vous nous présenter votre entreprise ? BLOHORN Avocats a été créé au cours de l’année 2002 au Fontanil, en Isère et s’est forgé en travaillant avec le milieu entrepreneurial local. Les entreprises iséroises nous ont rapidement fait confiance, ce qui nous a permis de constituer un noyau dur de clients avec qui nous travaillons encore aujourd’hui. Le cabinet historique est actuellement basé à Grenoble et nous avons désormais des établissements secondaires à Paris, Bayonne, Bordeaux et Montpellier nous permettant d’intervenir pour nos clients sur l’ensemble du territoire national. 

Exclusif en Droit Social, BLOHORN Avocats s’articule autour de 4 pôles de compétences, pour accompagner les entreprises : 

• L'intégration de missions RH au sein même des entreprises clientes
• L'assistance juridique permanente sécurisant au fil des ans les fonctions RH de l'entreprise
• La formation des dirigeants, responsables et managers des entreprises
• La défense des entreprises et des dirigeants.

Nos processus de fonctionnement sont assez originaux et innovants. Ils permettent de nous distinguer fortement sur le marché du conseil. Notre objectif est de délivrer de vraies stratégies personnalisées qui s’adaptent au quotidien des ressources humaines des structures qui nous font confiance. Ce qui plait à nos clients c’est notre présence au sein même de leurs services pour former, transmettre notre savoir et notre plus-value directement à leurs équipes et participer pleinement à leur projet. C’est notre force et grâce à cela, nous sommes de véritables partenaires avec une implication très forte.    

Le Cabinet est certifié qualité (certification OPQF) et nous mesurons en permanence la satisfaction de nos clients à toutes les étapes de nos missions. Nous publions nos résultats en contentieux et nous nous engageons sur des critères de qualité définis à chaque mission.

2- Quelle est l’évolution de votre secteur d’activité ?

Bien évidemment, notre secteur subit une évolution constante avec un environnement juridique de plus en plus complexe. Ce qui implique de proposer de nouvelles méthodes ou de nouveaux  services régulièrement. Blohorn Avocats améliore en permanence ses compétences grâce à un travail d’équipes innovant réunissant des experts en droit social. La prise en charge de chaque client est systématiquement assurée par plusieurs avocats et juristes dont les compétences sont complémentaires.

L'intégration au sein des entreprises clientes nous permet d'établir des missions RH personnalisées et de participer à l'élaboration des stratégies sociales. Nous pouvons ainsi nous adapter aux attentes et objectifs de chaque entreprise.

3- Quelles sont vos perspectives d’avenir ?

Le Cabinet est en croissance constante depuis sa création. Nous souhaitons poursuivre dans cette perspective et étoffer nos équipes dans toute la France. 

Notre objectif premier reste néanmoins de maîtriser cette croissance et de maintenir notre haut niveau de qualité pour conserver la satisfaction de nos clients qui sont aujourd'hui très fidèles, et voir même, poursuivre encore l'amélioration de la qualité de service.

Yves BLOHORN
Gérant et Fondateur de BLOHORN AVOCATS