Guide Inclusion par l'emploi

Le Vademecum « Inclure par l’emploi des personnes qui en sont éloignées : Pourquoi faire, comment faire ? », est destiné aux entreprises pour les guider dans la mise en place des actions en faveur de l’inclusion par l’emploi.

Le MEDEF considère qu’une partie de la solution peut venir des entreprises : l’entreprise crée de la valeur économique, sociale et également sociétale, elle permet de surmonter les déterminismes sociaux et est génératrice d’inclusion. Ainsi, le Comité a élaboré un vadémécum pratique destiné aux entreprises afin de les aider à mettre en place des actions en faveur de l’inclusion par l’emploi, en identifiant notamment les outils à leur disposition, les leviers (embauche, sous-traitance, clauses sociales...), les initiatives sur lesquelles s’appuyer, les partenariats stratégiques à développer (les acteurs du territoire…). 

Dans ce cadre, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes se mobilise fortement, depuis des années, en faveur des personnes éloignées de l’emploi, à travers les différents dispositifs d’inclusion :
•    Créa Duo (mentorat de jeunes créateurs et repreneurs d’entreprises) ;
•    Action Handicap (actions pour développer les relations entre entreprises et demandeurs d’emplois en situation de handicap) ;
•    Mode d’emplois (programme mettant en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi et accompagnant l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement) ;
•    InDYSpensable (visant à faciliter l’intégration vers et dans l’emploi des porteurs de troubles de DYS) ;
•    Caravane de l’emploi (destinée à faire découvrir aux jeunes de 16 à 25 ans la dynamique économique de leurs territoires).

Dans ce guide retrouvez toutes les informations pour faire face aux transformations du marché du travail post-COVID, élargir ses leviers de talents, une nécessité pour l’entreprise. 

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