Modalités de dépistage en entreprise

La circulaire précisant les conditions dans lesquelles doivent se dérouler les tests de dépistage de la Covid en entreprise vient d’être mise en ligne. Cette possibilité nouvelle a été donnée aux employeurs et aux salariés dans le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés.

Pour rappel, l’opération de dépistage par tests antigéniques doit être collective, réalisée « en cas de suspicion de cluster ou de circulation particulièrement active du virus » et après déclaration au préfet.

Ces tests, ne concernant que les salariés volontaires, sont destinés en priorité aux personnes symptomatiques (dont les symptômes sont apparus en entreprise) et aux personnes cas contacts. L’employeur ne pourra pas accéder aux résultats des tests effectués et le salarié est seulement invité à l’en informer.

Les tests doivent être réalisés par du personnel paramédical (médecin, chirurgien-dentiste, maïeuticien, pharmacien, masseur kinésithérapeute ou infirmier) en entreprise. Pour ce faire, l’employeur doit mettre en place une infrastructure adaptée afin de garantir la salubrité et la confidentialité des tests et s’assurer de l’élimination des déchets biologiques (écouvillons, tubes d’extraction…) par la filière des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI). Ces opérations sont à la seule charge de l’employeur.

Pour en savoir plus : consultez la circulaire interministérielle du 14 décembre 2020