Guide juridique social : comprendre et appliquer l'ANI du 14/11/2024 en faveur de l'emploi des salariés expérimentés

L'augmentation du taux d'emploi des seniors est un enjeu stratégique pour la compétitivité des entreprises et la pérennité de notre modèle social. Signé par les partenaires sociaux, l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 14 novembre 2024 fixe trois priorités : renforcer l'employabilité, améliorer les conditions de travail et anticiper l'évolution des compétences.

Pour vous accompagner dans la compréhension et l'application de cet accord, découvrez les mesures phares et les premières actions à envisager dans ce guide à télécharger.