OPTIC 2000 à L'Isle d'Abeau

Pouvez-vous présenter votre entreprise ?

Dauphinoise depuis 1988, j’ai obtenu mon BTS opticien-lunetier en 2007. Après avoir travaillé un peu partout dans le Nord-Isère, je cherchais à m’installer sur ce secteur qui m’est familier. Mon époux ayant racheté l’Optic 2000 de Bourgoin-Jallieu en 1999, c’est tout naturellement que nous avons créé ce deuxième point de vente sur L’Isle d’Abeau.

Optic 2000 L’Isle d’Abeau est un magasin de vente de détail de produits optiques. C’est une enseigne coopérative dont chaque opticien est propriétaire à parts égales.

Le magasin est situé dans l’Espace commercial de La Vague St Hubert, ouvert depuis Août 2015. Je travaille avec une collaboratrice, diplômée également. Soucieuses d'apporter les meilleurs services à nos clients, nous suivons régulièrement de nombreuses formations complémentaires : visagisme, nouveaux verres, contactologie, vue des enfants…

Nous sommes certifiées Afnor en qualité de service en optique. Engagées dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale), nous sommes très impliquées dans la vie du territoire. En tant que partenaire national du Téléthon, nous participons aux différents événements organisés sur la commune.

Impliquée dans différents réseaux professionnels et associatifs, FCE [Femmes Cheffes d’Entreprises], Medef, UCIA, CCI, CODEVNI [Conseil de Développement du Nord-Isère], je propose tout un panel de solutions d’accompagnement pour la prévention de la santé visuelle en entreprise.

Quelle est l’évolution de votre secteur d’activité ?

L’évolution de notre secteur d’activité est aujourd’hui suspendue à la réforme « 100% santé », anciennement dite « RAC 0 », promise par le candidat Macron. Les décrets d’application tout juste parus, il est encore trop tôt pour en mesurer les évolutions à venir. Cependant, la mise en place au 1er Janvier 2020 proposera deux barèmes. Le 100% santé fonctionnera grâce à la prise en charge combinée de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) et d’une complémentaire santé.

Des paniers montures et verres 100% santé dissociables.
Une offre obligatoirement présente dans tous les magasins.
Des verres 100% santé durcis, anti-reflets et amincis (selon la correction).
Un équipement 100% santé systématiquement proposé.
Les contrats responsables évolueront également au 1er janvier 2020. Le plafond de prise en charge des montures sera abaissé à 100€. Les plafonds des contrats responsables baisseront ainsi de 50€.
La validité des prescriptions pour les moins de 16 ans sera de 6 mois.
Le prix limite de vente des montures 100% santé sera de 30€. Chaque magasin devra disposer d’au moins 35 montures adultes et 20 enfants.
Reconnaissance de la prestation de réfraction de l’opticien, pris en charge 10€ lors d’un renouvellement avec adaptation dans le cadre d’une offre 100% santé. Ce montant reste à déterminer pour les offres libres. Le prix limite de vente sera également de 10€ quelles que soient le barème.
Les patients CMU-C et ACS pourront bénéficier du 100 % santé.
Le devis normalisé n’entrera en vigueur qu’au 1er Janvier 2020. Les prestations ne seront pas dissociées.

Quelles sont vos perspectives d’avenir ?

Dans un avenir immédiat, il s’agit de saisir ces futures contraintes pour les transformer en opportunités et développer notre chiffre d’affaires. Nous envisageons également une augmentation de nos effectifs et un renforcement de nos liens avec les entreprises et les différents acteurs économiques de la région afin de devenir un partenaire incontournable en termes de prévention de la santé visuelle en entreprise. Et bien évidemment la poursuite du développement de notre expertise enfants.

Hélène BOUDET
Gérante